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8 MARZO 2021: COSA RESTA DA FESTEGGIARE?

 

 8 MARZO 2020 – 8 MARZO 2021: IL PUNTO DELLA SITUAZIONE  Questo 8 marzo giunge in concomitanza con la fine del primo anno dall’arrivo della pandemia in Italia e dalle conseguenti misure restrittive. Un anno in cui le fragilità strutturali del nostro Paese, a livello politico e sociale, sono divenute…

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COMUNITÀ ENERGETICHE, LA RIVOLUZIONE PASSA DA QUI

 

  In questi giorni si svolge la XIII edizione del Forum QualEnergia nell’ambito della quale, con lo studio “Il contributo delle comunità energetiche alla decarbonizzazione in Italia” realizzato da Elemens per Legambiente Onlus, sono stati presentati alcuni dati incoraggianti sulle comunità energetiche, ovvero gruppi giuridicamente riconosciuti in cui possono riunirsi diversi…

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ALITALIA, C’È CHI PIANGE E C’È CHI RIDE

 

  Sin da quando ero portavoce alla Camera dei Deputati, insieme ai miei colleghi del MoVimento 5 Stelle e per anni mi sono occupata di Alitalia e della sua malagestione, denunciando a suon di interrogazioni tutti i soprusi subiti da lavoratori e cittadini da parte di manager senza scrupoli, forti…

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PARITÀ RETRIBUTIVA: CONCLUSO L’ITER DELLA PROPOSTA DI LEGGE IN COMMISSIONE

 

  Il 12 novembre scorso, si è concluso l’esame in IX Commissione Lavoro e pari opportunità della proposta di legge “Disposizioni per la promozione della parità retributiva tra i sessi, il sostegno dell’occupazione e dell’imprenditoria femminile di qualità, nonché per la valorizzazione delle competenze delle donne“. Adesso manca il passaggio in…

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DISCRIMINAZIONE SALARIALE: NON POSSIAMO ASPETTARE IL 2074

 

  Da ieri, 4 novembre, e fino alla fine dell’anno, le donne in Europa lavorano gratis (simbolicamente) Sembra incredibile, ma è del tutto vero ed è esattamente lo scopo dell’#equalpayday istituito dal Consiglio europeo per sensibilizzare tutti noi sul tema della disparità salariale tra donne e uomini. Stiamo parlando infatti…

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PARITÀ SALARIALE, UNA SFIDA ANCORA APERTA

 

  Ieri sul suo blog, Beppe Grillo è uscito con un importante articolo sulla parità di genere con un titolo alquanto significativo: “Parità di genere: dobbiamo aspettare altri 60 anni?” È un interrogativo più che legittimo visto che, come spiega nel suo post con un punteggio di 67,9 su 100…

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DISPARITÀ SALARIALE, MOLTO PIÙ DI UNA QUESTIONE DI SOLDI

 

 I fondi Ue del Recovery Fund, che dovranno servire all’Italia per contrastare la crisi economica e sociale legata al Covid-19, possono essere una grande opportunità per sanare, tra le altre cose, anche una delle storiche disfunzioni sociali e culturali del nostro Paese: le disparità di genere e il gap salariale…

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IL LAVORO NOBILITA LA DONNA!

 

  Supportare e promuovere i percorsi di protezione e reinserimento lavorativo per le donne vittime di violenza Il supporto e la promozione dei percorsi di protezione e reinserimento lavorativo per le donne vittime di violenza, con incentivi alle aziende per il telelavoro e lo  Smart Working, sono tutte misure contenute in…

Fondi a pioggia

BILANCIO DEL LAZIO: ECCO IL GRANDE BLUFF DEI FONDI REGIONALI

 

 Di troppi Fondi affondiamo. In vista della prossima legge di stabilità regionale 2020, in Giunta regionale in queste ore e in Consiglio regionale la prossima settimana, ho cercato di fare il punto su tutti i Fondi di finanziamento istituiti nel Lazio in materia di lavoro e attività produttive. Ebbene: in appena…

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WORKERS BUYOUT: IL FONDO ROTATIVO A SOSTEGNO E’ SEMPRE PIU’ VICINO

 

 Lo scorso 8 ottobre, è stata pubblicata sul bollettino ufficiale della regione Lazio (BURL n. 81) la Delibera “Linee di indirizzo inerenti criteri, modalità e garanzie per l’accesso al Fondo Rotativo per il recupero di aziende in crisi e per l’individuazione del Soggetto gestore” che attua una norma della legge…

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